«КТЖ», «KEGOC» и «Казахтелеком» игнорируют поручение президента

По ее словам, президент уделяет особое внимание гендерному равенству и поручал увеличить долю женщин в управлении квазигосударственными компаниями на 30%. Но по сей день слова главы государства не были услышаны и выполнены, поскольку женщин в управленческой категории госкомпаний всего 6-7% от общего числа людей.

Даже в таких крупных компаниях как «Қазақстан Темір Жолы», «KEGOC», «Казахтелеком» в составе Совета директоров нет ни одной женщины. А в международном индексе открытой статистики, охватывающей 146 стран мира, по глобальному гендерному разрыву Казахстан занимает 62-е место после Южной Африки, Ямайки, Мозамбика, — сказала она.

Депутат удивилась такому явлению, учитывая, что женщин в стране живет больше, чем мужчин. Абден представила статистику по местным органам власти в 17 областях и трех городах республиканского значения. Выяснилось, что в Туркестанской области у акима области целых пять заместителей, но ни одной женщины. Всего акимов районов области — 17, среди которых только одна женщина. В области 21 управление и только одно из них возглавляет женщина. И такая картина наблюдается во всех других регионах.

Статистика показывает, что в регионах страны общая доля женщин-руководителей подведомственных акиматам управлений составляет всего 17,8%. Даже в столице, где сконцентрированы сильные кадры, среди заместителей акима и акимов районов абсолютно нет женщин. Из 21 управления, находящихся в ведении акимата, только одно возглавляет женщина, — добавила Каракат Абден.

Читайте также: Казахстан добился значительного прогресса в достижении гендерного равенства, считает Токаев