Социальная защита в Семее: ключевые показатели и новые инициативы

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал важность социальной справедливости и поддержки уязвимых слоев населения.

«Государство обеспечит равенство возможностей и справедливость для всех. Будут гарантированы высокий уровень общественных благ и поддержка социально уязвимых категорий населения, в том числе граждан с особыми потребностями», — говорил президент во время ежегодного послания народу Казахстана.

Администрация города Семей активно развивает систему социальной поддержки. По данным на 1 октября 2024 года, управление занятости и социальных программ реализует 17 бюджетных программ. Финансирование в 2024 году составило 7,98 млрд тенге, что на 15% больше, чем годом ранее. Выделенные средства полностью осваиваются на 100%. За отчетный период оказано 15 462 государственных услуг.

Уровень безработицы в Семее остается одной из приоритетных задач. По данным управления, численность безработных составляет 5 413 человек. Для решения проблемы применяются активные меры, предусмотренные Концепцией развития рынка труда Казахстана до 2029 года.

За девять месяцев 2024 года трудоустроены 5 165 человек, из них 2 492 — на постоянные рабочие места. Участниками молодежной практики стали 379 выпускников, в социальных рабочих местах занято 107 человек, а в общественных работах приняли участие 1 601 человек. Дополнительно по программам «Первое рабочее место», «Серебряный возраст» и «Контракт поколений» трудоустроены 586 человек.

Кроме того, 72 жителя города прошли краткосрочное обучение, 543 человека обучены основам предпринимательства, а 90 получили гранты на реализацию бизнес-идей.

Для повышения мобильности трудовых ресурсов в Семей переехали 68 семей (147 человек), включая переселенцев из трудоизбыточных регионов Казахстана и кандасов из Монголии, Китая, России и Узбекистана. Всего в экономике города за отчетный период создано 9 345 рабочих мест, из которых 6 505 являются постоянными.

«Мы активно работаем над созданием новых рабочих мест. Это не только укрепляет нашу экономику, но и повышает качество жизни наших граждан», — добавили в акимате.

Открываются новые предприятия, которые создают рабочие места. К примеру, завод по производству растительного масла AGRO OIL GROUP обеспечит работой 50 местных жителей, а первый в Казахстане завод по производству фиброцементных фасадных плит ТОО «Семей Курылыс Материалдары» даст работу 100 жителям. Всего в городе работают 34 520 субъектов малого-среднего бизнеса, создано 2531 новое рабочее место.

«В городе количество субъектов малого и среднего бизнеса достигло 34 520, обеспечив работой более 67 060 человек. За 10 месяцев 2024 года число действующих предприятий выросло на 4% по сравнению с предыдущим годом, а также было создано 2531 новое рабочее место», — сообщил населению аким города Нурбол Нурсагатов.

В Семее проживают 51 тысяча пенсионеров, 14,6 тысячи людей с инвалидностью, 7,2 тысячи многодетных семей и 2,4 тысячи малообеспеченных семей. Социальная защита охватывает значительную часть населения города.

В 2024 году адресную социальную помощь (АСП) получили 1 374 семьи (6 482 человека) на сумму 497,6 млн тенге. Дополнительно 2 043 ребенка от 1 до 6 лет получили выплаты на общую сумму 64,1 млн тенге. Жилищные пособия были предоставлены 172 семьям на сумму 5,6 млн тенге.

Выплаты к памятным датам и праздникам составили 743,7 млн тенге, охватив 20 797 человек. Также 24 жителям города были предоставлены жилищные сертификаты для покрытия первоначального взноса на сумму 28,7 млн тенге.

Особое внимание уделяется людям с ограниченными возможностями. С начала года 1 555 человек обеспечены техническими средствами реабилитации, 1 050 — протезно-ортопедическими средствами, 300 — средствами передвижения. Услуги жестового языка предоставлены 218 инвалидам по слуху, а 629 маломобильных граждан получили помощь индивидуальных помощников.

Кроме того, количество машин «Инватакси» увеличено с 12 до 16. Теперь сервис работает до 23:00 и в выходные дни, что позволило удовлетворить 9 089 заявок.

В рамках пилотного проекта по созданию домов малой вместимости для людей с особыми потребностями помощь получили 92 ребенка. На дому материальная поддержка оказана 228 детям с инвалидностью на сумму 74,4 млн тенге.

Также в городе регулярно проводятся мероприятия, направленные на поощрение людей с инвалидностью к проявлению своих способностей. Ярким примером является фестиваль «Екі жұлдыз», в котором приняли участие дети и молодежь с ограниченными возможностями из пяти районов региона. Впервые фестиваль состоялся в 2014 году, и с тех пор каждый год проходит на городском и региональном уровне.

«Мы хотим доказать, что люди с ограниченными возможностями не имеют ограничений в искусстве, демонстрируя энтузиазм и требования особых детей. Каждый год мы организуем это мероприятие, чтобы поддержать невероятный талант каждого, а также энергию, настойчивость, желание преодолевать трудности», – сказал глава отдела занятости и социальных программ Серик Жумадилов.

Отдел занятости и социальных программ города Семей координирует деятельность четырёх подведомственных учреждений, направленных на поддержку граждан в сложных жизненных ситуациях, оказание социальных услуг и обеспечение активного долголетия.

1. КГУ «Центр для ресоциализации лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации». С годовым финансированием 280,1 млн тенге и штатной численностью 46,5 единиц, центр предоставляет услуги дневного (120 койко-мест) и ночного (30 койко-мест) пребывания.

2. КГУ «Центр по оказанию специальных социальных услуг». Центр обслуживает 55 детей-инвалидов в полустационаре и 220 детей на дому. Его бюджет составляет 573,8 млн тенге, а штат включает 132,5 единиц.

3. КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг и активного долголетия № 3». Учреждение с годовым финансированием 853,6 млн тенге и штатом в 265 сотрудников предоставляет поддержку 80 пожилым людям в полустационаре, 1236 гражданам на дому и 102 участникам программы активного долголетия.

4. КГУ «Кризисный центр для жертв бытового насилия» Центр включает отделение временного пребывания на 25 койко-мест, финансируется на 104,5 млн тенге в год и имеет штат из 24 сотрудников.

Эти учреждения играют ключевую роль в обеспечении социальной стабильности и улучшении качества жизни населения города. Принятые меры демонстрируют приверженность города Семей принципам социальной справедливости и улучшению качества жизни граждан.