Председатель правления АО "Самрук-Казына" Нурлан Жакупов заявил, что каждый труд должен справедливо оплачиваться, поэтому топ-менеджеры фонда получат годовые бонусы, так как выполнили rлючевые показатели эффективности (KPI), передает Press.kz.
В этом году фонд заработал 1 триллион 600 млн тенге. При этом от депутатов неоднократно звучала критика по поводу завышенных бонусов и премии сотрудников нацфонда. В частности, мажилисмен Бакытжан Базарбек заявлял, что в условиях значительного дефицита бюджета страны, необходимо сокращать премиальные для топ-менеджеров нацфонда и нацкомпаний.
С мнением депутата не согласился глава фонда "Самрук-Казына". В кулуарах сената Нурлан Жакупов заявил, что в фонде есть корпоративный стандарт, план развития и бюджет, в рамках которого фонд работает.
"В соответствии с корпоративным стандартом при выполнении наших КПД, при выполнении основных параметров нашего бюджета, принимается решение о выплате или невыплате бонусов. Моё мнение, что каждый труд должен достойно оплачиваться. То есть, если тот или иной сотрудник выполнил свои ключевые показатели эффективности, ключевые показатели деятельности, то, конечно же, ему необходимо выплачивать. Мы все КПД выполнили", - заявил Жакупов.
На вопрос о том, необходимо ли сокращать зарплаты и премии, когда страна живет в условиях жесткой экономии из-за дефицита бюджета, глава фонда "Самрук-Казына" заявил, что нельзя смешивать разные понятия.
"Я считаю, что эти два понятия, они разные, и смешивать их, это некорректно и неправильно. Есть государственный бюджет, а есть корпоративный стандарт и бюджет каждой компании, которая входит вфонд. Поэтому смешивать это, как смешивать солёное с горячим, то есть две большие разницы. Поэтому я считаю, что каждый труд каждого человека, который честно работал, должен справедливо оплачиваться", - заключил он.
На вопрос о размере бонусов этого года, Жакупов не ответил, заявив, что за 2023 год бонусы еще не начислили, а суммы премии за 2024 года будут известны лишь в середине 2025 года.
Какие премии получают топ-менеджеры фонда "Самрук-Казына"?
Отметим, что за 2022 год шесть членов правления "Самрук-Казына" получили 406,5 млн тенге в качестве бонусов. Базой для начисления вознаграждения является размер должностного оклада члена правления, размер которого был установлен ещё в январе 2018 года.