Оценку возможного влияния автоматизации и искусственного интеллекта на казахстанский рынок труда провели аналитики Департамента прогнозирования и исследований Центра развития трудовых ресурсов, передает Press.kz.
На основании экспертных оценок для каждой из более чем трех тысяч функций оценена возможность ее замены роботом или искусственным интеллектом. Эксперты пришли к выводу, что наибольшая часть функций, которая может быть выполнена за счет автоматизации процессов (с оценкой «вероятно» и «очень вероятно»), свойственна группе руководителей и государственных служащих, где она достигает 59%, а также служащих в области администрирования (48%), специалистов-профессионалов (46%) и специалистов-техников (29%).
С точки зрения влияния ИИ, наибольшая часть функций, которая может быть выполнена с его помощью, характерна для служащих в области администрирования (44%), специалистов-техников (32%) и специалистов-профессионалов (15%).
В целом по результатам анализа установлено, что 29% функций, выполняемых людьми, с высокой или умеренной долей вероятности могут быть автоматизированы, а 13% функций могут быть выполнены искусственными интеллектом.
Таким образом, из 8,6 миллиона работников, для которых проводился анализ, крайне маловероятна автоматизация у 6,5 миллиона работников. Численность работников с умеренной вероятностью автоматизации составила 1,5 миллиона человек, или 17%. С высокой степенью вероятности ИИ заменит 686 тысяч человек.
Наибольший потенциал замещения работников генеративным искусственным интеллектом в отраслевом разрезе при этом оказывается в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере здравоохранения.
Ранее мы выясняли, как нейросети помогают мошенникам обманывать казахстанцев.
