Сауранбаев объяснил, кто в КТЖ мог выписывать фиктивные путевки сотрудникам

Согласно коллективному договору, заключенному между КТЖ и его работниками, предусмотрена обязанность работодателя предоставлять сотрудникам путевки на санаторно-курортное оздоровление на льготных условиях, либо оказывать материальную помощь в размере 60-кратного МРП при наличии медицинских показаний. Согласно этому документу, работники железнодорожной сферы могут получать путевки в лечебные санатории каждые три года, причем все финансовые расходы покрывает Национальный перевозчик.

В результате проверки было выявлено 100 аналогичных случаев фиктивных отчетов о санаторном отдыхе сотрудников железнодорожной сферы Карагандинской области.

Глава КТЖ ответил, что основные выявленные правонарушения, о которых стало известно ранее, были обнаружены в результате внутренних проверок компании.

Сейчас материалы дела находятся в полиции, им дается правовая оценка: действия были преднамеренными и кто-то на этом заработал либо это было ошибкой бухгалтера. То есть упомянутая сотня работников могла поехать отдыхать в октябре, а не сентябре. Получается, что бухгалтерия могла сделать неправильную проводку, — оправдался Сауранбаев.

Читайте также: Депутат раскритиковал КТЖ за старые вагоны с тараканами.

Ранее главная транспортная прокуратура РК выявила нарушения в деятельности филиалов компании «ҚТЖ-Грузовые перевозки». Там незаконно перечисляли премии бывшим сотрудникам.