В Казахстане хотят изменить пенсионную систему

Среди предлагаемых изменений - подход к взносу, который работодатель платит за своего работника (ОПВР - обязательные пенсионные взносы работодателя), передает Press.kz.

Фото: Изображение сгенерировано при помощи искусственного интеллекта Gemini

Сейчас ОПВР составляет 3,5% от дохода работника, эти деньги целиком падают на счет будущего пенсионера. Отметим, что ежегодно размер ОПВР постепенно повышается, а с 2028 года он достигнет 5%.

Теперь в Казахстане предлагают внедрить систему «4+1»:

  • 4% от дохода (ОПВР) направлять на личный счет работника. Эти деньги можно будет наследовать.
  • еще 1% направлять на общий страховой счет. За счет этих денег работник на пенсии сможет получать пожизненные выплаты

Зачем это нужно? По мере старения пенсионера размер его накоплений уменьшается. Общий страховой счет позволит пенсионеру-долгожителю получать деньги даже после того, как его накопления закончатся.

Среди других изменений - разрешить казахстанцам копить пенсионные деньги на жилье, образование, лечение и инвестиции. Жилье можно будет приобрести по льготным условиям. В министерстве труда Казахстана отметили, что подобная модель действует и в Сингапуре.

"Все представленные предложения находятся на стадии экспертного обсуждения. Окончательные решения будут приняты после всестороннего анализа социальной справедливости, финансовой устойчивости и влияния каждого из вариантов на различные категории граждан", - заверили в Минтруда.

К слову, ранее в Казахстане повысили пороги по пенсионке. Пороги минимальной достаточности увеличили на 79% и выше, в зависимости от возраста вкладчика. Чем ближе к пенсии, тем больше накоплений нужно для того, чтобы снять пенсионные деньги.